Motivationsbedingte Fehlzeiten – Zu Ursachen und Wirkungen fragen Sie keinen Arzt, sondern Ihren Wirtschaftspsychologen

Ungeplante, krankheitsbedingte Ausfälle schmerzen Unternehmen dort besonders, wo sie den Kern des Leistungsgeschehen treffen und zu Stillstand, Schließungen und Ausfällen führen: in der Produktion, am Krankenbett, bei Bahn & Bus. Die übliche „Standard-Behandlung“ – vor allem zweistelliger Krankenstände – erfolgt über klassische Maßnahmen des Gesundheitsmanagements. Gesundheitsverträgliche Arbeitsbedingungen, ergonomische Arbeitsmittel und andere Maßnahmen des Gesundheitsschutzes sind dabei im Fokus. Dieser Ansatz endet dort, wo es um „Bettkanten-Entscheidungen“ geht: Der oder die Eine geht trotz Erkältung zur Arbeit, der oder die Andere bleibt genau deshalb zu Hause. Von einer „Doc statt doofe Dienste“-Haltung ganz zu schweigen. Hier geht es allein um Motivation.