New Work – Hokuspokus oder die Zukunft der Arbeit? | PLZ22

„New Work“, „New Learning“ – sind das Modebegriffe oder eine echte Revolution in der Arbeitswelt?

Gibt man den Begriff „New Work“ bei Wikipedia ein, landet man automatisch auf einer sogenannten „Begriffsklärungsseite“ und nicht bei einer Definition. Es scheint also nicht so leicht, den Begriff exakt zu fassen. Was steckt wirklich hinter dem Begriff? Für welche Unternehmen ist es interessant, sich mit der Thematik zu befassen? In welchem Zusammenhang stehen „New Work“ und „New Learning“? Es wird Zeit für Antworten auf diese Fragen. Ich versuche es in den üblichen rotarischen 20 Minuten.

Bild: alphaspirit stock.adobe.com


Nach seiner Zeit als Berufsoffizier bei der Bundesmarine war Andreas Hensing (Ehepartner der Rotarierin Dagmar Hensing, RC Buchholz i.d. Nordheide) mehr als 20 Jahre in der Wirtschaft – als Personalmanager, Personal- und Unternehmensberater und Unternehmer. Anfang 2016 hat er „Lerncoaching für Unternehmen“ gegründet. Er plant und begleitet Lernprozesse in Unternehmen und Organisationen als Speaker, Referent, Berater und Coach. Im letzten Jahr veröffentlichte er das Buch „Die besten Tipps zum Lebenslangen Lernen“ (Beschreibung siehe Rotary-Magazin November 2020).

Kontakt:
Zur Terminreservierung bitte an hensing@lerncoaching-fuer-unternehmen.de mailen oder unter +49-172-1770050 anrufen.


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