Positive Psychologie als Grundlage für moderne und wirkungsvolle Führung

Unsere Welt verändert sich rapide. Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter*innen werden mit vielen Herausforderungen konfrontiert, und Stress und Leistungsdruck verursachen zunehmend Burnout und psychische Erkrankungen. Das muss nicht sein. Rianne Heilmann beschreibt, wie eine andere Führung hier entgegenwirken kann. Führung bei der es darum geht, eine Unternehmenskultur zu ermöglichen, die das Wohlbefinden und Glück von Mitarbeiter*innen in den Vordergrund stellt. Potenzialentfaltung, Mitarbeitermotivation sowie das wertschätzende Miteinander sind in der heutigen Zeit die Grundlage für mehr Kreativität, Innovation, langfristige Performance und Mitarbeiterbindung.