Warum Leistung nicht allein im Menschen entsteht – sondern auch in den Bedingungen, unter denen Menschen arbeiten.

Warum treffen kluge Menschen schlechte Entscheidungen? Warum funktioniert ein gutes Team plötzlich nicht mehr? Warum werden Gespräche schwieriger, Veränderungen zäher und Entscheidungen immer wieder vertagt? Unternehmer und Führungskräfte suchen die Ursache häufig beim Menschen: Fehlt Motivation, Verantwortung oder Leistungswille? Doch vielleicht beginnt die entscheidende Frage früher: Unter welchen Bedingungen erwarten wir eigentlich gute Entscheidungen und gute Leistung? Karsten Homann zeigt, wie Zeitdruck, unklare Verantwortung, Kommunikation und Umfeld unser Verhalten beeinflussen – und warum Führung deshalb auch bedeutet, gute Bedingungen zu schaffen. Was, wenn der Mensch gar nicht das Problem ist – sondern auf die Bedingungen reagiert, die wir geschaffen haben?