Generationenwechsel im Familienunternehmen | PLZ91 | PLZ97

Wie Sie die Nachfolge erfolgreich meistern.

Eine begleitete Nachfolge kostet Geld – eine gescheiterte Nachfolge kostet das Unternehmen. Daher ist es oftmals überlebenswichtig, den Unternehmensübergang unabhängig und empathisch zu begleiten. Neben den Gemeinsamkeiten und Unterschieden der Familienunternehmen und den Unternehmerfamilien in den Bereichen Werte, Sinn oder auch Identifikation werden die Einzigartigkeiten dargestellt und welche tollen Chancen sich bieten, wenn scheidende und kommende Generation am Beispiel eines Familienunternehmens gemeinsam klar miteinander kommunizieren und den Weg, den neuen Weg gehen.

Bild: Andrea Lechner-Meidel


Andrea Lechner-Meidel (RC Uffenheim) blickt auf eine langjährige Erfahrung als Vorstand in einem Familienunternehmen zurück. Die Oberziele „Familienfrieden“ und „Fortführung des Unternehmens“ immer im Auge behaltend begleitet sie heute Familienunternehmen mit Konzepten, Strukturen und Coachings durch den Weg zu einem erfolgreichen Generationswechsel. .

Kontakt:
Zur Terminreservierung bitte an info@lechner-meidel.de
mailen oder unter +49-170-7836-777 anrufen.


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